中信保誠人壽保險有限公司玉林中心支公司
- 招聘職位
- 單位簡介
| 職位名稱：卓越經理人 截止時間：2023/6/5 | |
| 招聘崗位：金融/經濟類 | 招聘類別：全職 |
| 招聘人數：不限 | 招聘部門： |
| 性別要求：不限 | 工作經驗：不限 |
| 學歷要求：大專 | 年齡要求： ～ |
| 專業要求：不限 | 外語要求：不限 |
| 普通話要求：不限 | 計算機能力：不限 |
| 工作地區：廣西 玉林 | 提供月薪：[]元 |
| 發布時間：2023-3-6 | 公司福利： |
要求與待遇：卓越經理人 若干名1、年齡在25-50歲； 2、工作經驗：具有3年及以上工作經驗； 3、個人過往年收入：大于或等于8萬元或家庭年收入12萬及以上或能提供50萬及以上的資產證明； 4、大�；蛞陨蠈W歷； 5、在玉林居住2年及以上； 6、有明確的人生目標和強烈的追求成功的愿望；具備良好的承受工作壓力的能力。 符合條件之人士將提供由中信保誠人壽培訓中心（CPBA）規劃的系列培訓課程。我們將逐一向您講解理財方案、專業銷售、組織經營管理和客戶服務系統，協助您邁向真正屬于您的成功之路。 | |
| 職位名稱：儲備經理人 截止時間：2023/6/5 | |
| 招聘崗位：金融/經濟類 | 招聘類別：全職 |
| 招聘人數：不限 | 招聘部門： |
| 性別要求：不限 | 工作經驗：不限 |
| 學歷要求：不限 | 年齡要求：21 ～ 50 |
| 專業要求：不限 | 外語要求：不限 |
| 普通話要求：不限 | 計算機能力：不限 |
| 工作地區：廣西 玉林 | 提供月薪：[]元 |
| 發布時間：2023-3-6 | 公司福利： |
要求與待遇：儲備經理人 若干名1、無壽險從業經驗者； 2、年齡21-50歲； 3、學歷要求：高中或以上； 4、具有良好的協調和溝通能力； 5、在玉林居住1年及以上； 6、有積極進取的精神及接受挑戰的性格； 7、有銷售經驗者優先。 符合條件之人士將提供由中信保誠人壽培訓中心（CPBA）規劃的系列培訓課程。我們將逐一向您講解理財方案、專業銷售、組織經營管理和客戶服務系統，協助您邁向真正屬于您的成功之路。 | |
基本資料
| 所屬行業： | 金融(銀行,風險基金) |
|---|---|
| 公司性質： | 中外合資 |
| 員工人數： | 人 |
| 成立日期： | 2000/9/28 |
| 注冊資金： | 236000萬人民幣 |
公司簡介
中信保誠人壽保險有限公司簡介
中信保誠人壽保險有限公司成立于2000年，由中國中信集團和英國保誠集團聯合發起創建。目前，中信保誠人壽總部設在北京，公司的注冊資本金為23.6億元人民幣。截至2022年6月末，公司總資產達2,092億元。
中信保誠人壽保險有限公司廣西分公司簡介
在廣西“引金入桂”的發展戰略背景下，中信保誠人壽保險有限公司廣西分公司（原信誠人壽保險有限公司廣西分公司）于2007年11月1日正式成立，成為廣西第一家中英合資人壽保險公司。
成立十五年以來，中信保誠人壽廣西分公司秉承“聆聽所至，信誠所在”的企業精神，堅守“專業立足、服務助力、誠信護航、追求卓越”的發展理念，積極開拓市場，合規穩健經營，走出了一條具有廣西特色的價值經營發展之路。截至2022年12月底，中信保誠人壽廣西分公司已在南寧、柳州、桂林、玉林、貴港、北海、梧州、欽州8個城市設立了分支機構。
桂公網安備 45080202000052號
