廣西富貴林投資有限公司
- 招聘職位
- 單位簡介
| 職位名稱：營運總監 截止時間：2023/8/1 | |
| 招聘崗位：管理人員 | 招聘類別：全職 |
| 招聘人數：[1]人 | 招聘部門： |
| 性別要求：不限 | 工作經驗：不限 |
| 學歷要求：大學本科 | 年齡要求：20 ～ 40 |
| 專業要求：不限 | 外語要求：不限 |
| 普通話要求：不限 | 計算機能力：不限 |
| 工作地區：廣西 玉林 | 提供月薪：[8000～9000]元 |
| 發布時間：2022-12-17 | 公司福利： |
要求與待遇：1、按照公司的年度銷售目標，分解到各門店并有效的達成；根據公司的總體經營規劃，制定合理的經營管理模式和經營計劃及指標；2、依照公司要求，推動和完善營運標準制定并有效執行； 3、根據公司的總體經營規劃，參與制定合理的經營管理模式和經營計劃及指標； 4、協助門店解決工作中遇到的問題和困難，為銷售達成保駕護航； 5、密切關注運營銷售數據，及時對異常數據進行分析和制定政策改進； 6、團隊管理及人才梯隊的培養； 7 完成公司下達的其它事項。 任職要求： 1、大�；蛞陨蠈W歷；具有五年以上連鎖零售行業運營管理經驗；3年以上團隊管理經驗； 2、結果導向，有較強的自我驅動力和解決問題的能力。 3、具備優秀的團隊管理能力，能有效激發團隊成員潛能，帶領團隊成員共同進步； 4、具備較強的應變能力，執行能力、管轄范圍工作的規劃與督導能力，善于在工作中總結與分析的能力，并能有效的指導下屬工作。 5、具備較強的邏輯思維能力和數據分析能力，能看透過現象本質； 6、能承受工作壓力,富有激情與進取精神,強烈的責任心。 7、認同企業文化,有良好的職業操守。 8、良好的領導統御能力、較強的管理能力、組織協調溝通能力、具備創新意識。 五險帶薪年假年終獎金績效獎金節日福利餐飲補貼員工旅游 | |
| 職位名稱：信息主管 截止時間：2023/10/10 | |
| 招聘崗位：經營/管理類 | 招聘類別：全職 |
| 招聘人數：[1]人 | 招聘部門： |
| 性別要求：不限 | 工作經驗：不限 |
| 學歷要求：大專 | 年齡要求：20 ～ 40 |
| 專業要求：不限 | 外語要求：不限 |
| 普通話要求：不限 | 計算機能力：不限 |
| 工作地區：廣西 玉林 | 提供月薪：[4000～5000]元 |
| 發布時間：2022-12-17 | 公司福利： |
要求與待遇：主要工作職責：電腦維護和系統維護、數據分析，平面設計。任職要求： 1、數據分析：熟練并精通Office等辦公軟件使用，有使用過超市商業軟件優先。 2、平面設計：要熟練CorelDRAW 和Photoshop軟件，有DM海報設計經驗優先。 3、電腦維護：熟練電腦硬件，有一年電腦和辦公設備維修經驗優先。 4、系統維護：了解SQL Server 數據庫系統，并一年以上數據庫系統維護優先。 5、有網絡工程師證書者優先。 五險年終獎金餐飲補貼員工旅游員工培訓包吃包住 | |
| 職位名稱：采購經理 截止時間：2023/10/26 | |
| 招聘崗位：采購管理 | 招聘類別：全職 |
| 招聘人數：[1]人 | 招聘部門：采購部 |
| 性別要求：不限 | 工作經驗：不限 |
| 學歷要求：大專 | 年齡要求：20 ～ 40 |
| 專業要求：不限 | 外語要求：不限 |
| 普通話要求：不限 | 計算機能力：不限 |
| 工作地區：廣西 玉林 | 提供月薪：[10000～15000]元 |
| 發布時間：2022-12-17 | 公司福利： |
要求與待遇：1、主持采購部的全面工作。2、能協助公司的發展戰略，參與制定公司的中長期規劃，并據之制定本部門的年度規劃。 3、編制年/月度的采購與促銷計劃。 4、能夠對供貨商的評估，根據公司發展適時組織調整商品架構搭建，以及產品線的延伸。 5、負責與公司合作廠商的協調，品種的洽談以及合同的制定審核并監督執行。 6、監督檢查采購進程和價格控制，適時調整，以最低的采購成本達成公司的最大利潤。 7、協助公司相關部門進行公司品種的招投標工作。 8、協同公司銷售部門組織市場調查，進行市場分析，參與制定價格策略與行動計劃。 9、協調本部門與公司其他部門的對接，確保與公司各部門間的運行和諧有序。 10、指導下屬開展業務，不斷提高業務技能，確保公司的正常采購。 11、督導采購人員在從事采購業務活動中，遵紀守法，講信譽，不索賄，不受賄，與供貨單位建立良好的關系，在平等互利的原則下開展采購工作。 12、承擔采購總監應該擔負的其他一切責任。 13、完成總經理交辦的其他一切事宜。 14. 本科以上學歷， 有過生活超市及賣場相應職務經驗5年以上方可 五險年終獎金績效獎金節日福利交通補貼差旅費補貼員工培訓包吃包住 | |
| 職位名稱：生鮮經理 截止時間：2023/8/12 | |
| 招聘崗位：經營/管理類 | 招聘類別：全職 |
| 招聘人數：[1]人 | 招聘部門： |
| 性別要求：不限 | 工作經驗：不限 |
| 學歷要求：不限 | 年齡要求：20 ～ 40 |
| 專業要求：不限 | 外語要求：不限 |
| 普通話要求：不限 | 計算機能力：不限 |
| 工作地區：廣西 玉林 | 提供月薪：[6000～8000]元 |
| 發布時間：2022-12-17 | 公司福利： |
要求與待遇：1、連鎖超市門店生鮮經理或以上崗位3年以上或本招聘崗位1年以上。2、有生鮮商品的全面管理經驗和操盤能力，懂生鮮商品品質，陳列標準和定價策略，在蔬果損耗的控減和豬肉銷售毛利率的提升方面能力要突出。 3、服從領導管理，溝通能力較好，懂數據分析，較強的動手能力和實干精神，較好的團隊培訓和管理能力！" 五險帶薪年假績效獎金節日福利 | |
| 職位名稱：店長 截止時間：2023/8/12 | |
| 招聘崗位：店長 | 招聘類別：全職 |
| 招聘人數：[1]人 | 招聘部門： |
| 性別要求：不限 | 工作經驗：不限 |
| 學歷要求：大專 | 年齡要求：20 ～ 40 |
| 專業要求：不限 | 外語要求：不限 |
| 普通話要求：不限 | 計算機能力：不限 |
| 工作地區：廣西 玉林 | 提供月薪：[4000～5000]元 |
| 發布時間：2022-12-17 | 公司福利： |
要求與待遇：一、工作簡介：1、通過每日關注品類經營數據，發現異常并落實改進措施，安排品類人員，開展基礎營運、商品質量、價格、服務等各項工作； 2、負責門店的日常營業與管理工作； 3、負責門店銷售，負責門店存貨、銷售的單據及表格制作； 4、執行公司總部各職能部門下發的規范要求，提高顧客滿意度，確保各項KPI指標的完成。 二、應聘要求： 1、歡迎有志于在零售行業發展的應屆畢業生的加入。 2、有2年店長及銷售經驗優先，并附一定的銷售實績。 3、大專以上學歷，年齡23-35歲。 3、熱愛零售行業，有強烈的責任心和使命感，富有創新意識和親和力 4、注重細節，吃苦耐勞，主動學習，踏實勤懇 5、有獨立思考與解決問題的能力，有良好的表達、溝通、協調和組織能力 6、熟悉使用辦公軟件 7、專業不限 三、其他情況 1、培養方向：標超門店店長 2、培養周期：3-6個月 3、培養方式：理論學習+崗位實訓+定期考核經考核選拔，即可晉升為門店店長；晉升為店長后，薪資在3500元/月以上。 4、能接受門店間調配。 5、一對一的帶教、統一的培訓，幫助儲備干部盡快能獨立上崗。 四、工作地點在鄉鎮，非誠勿投。 五險帶薪年假年終獎金節日福利住房補貼員工旅游 | |
| 職位名稱：儲備干部 截止時間：2023/8/10 | |
| 招聘崗位：經營/管理類 | 招聘類別：全職 |
| 招聘人數：[1]人 | 招聘部門： |
| 性別要求：不限 | 工作經驗：不限 |
| 學歷要求：大專 | 年齡要求：20 ～ 40 |
| 專業要求：不限 | 外語要求：不限 |
| 普通話要求：不限 | 計算機能力：不限 |
| 工作地區：廣西 玉林 | 提供月薪：[5000～6000]元 |
| 發布時間：2022-12-17 | 公司福利： |
要求與待遇：一、面試通過后由公司高層管理親自關注、培養，從對應的門店的基層崗位做起，為公司管理人才儲備：1、營運基礎崗位，輪崗學習，了解門店各崗位操作流程，加強對于零售基礎知識學習 2、對部門工作進行有效數據分析，總結日常工作完成情況，達成部門業績指標。 3、在部門經理的下學習團隊管理能力 4、在培訓考核合格后，將被任務為儲備課長、課長、綜合實力突出者優秀者，將直接任命為中層管理崗位。 任職要求： 二、崗位要求 1、本科畢業，專業不限 2、可接受應屆畢業生 3、性格外向；有較強的溝通協調能力；對數據敏感，表達能力好；分析、寫作能力強，具備良好的商業概念和邏輯思維；執行力好。 4、有過零售行業或快消品行業經驗者優先。 5、對零售業有興趣，愿意在零售業發展。 五險帶薪年假績效獎金年終獎金節日福利 | |
基本資料
| 所屬行業： | 快速消費品(食品,飲料,化妝品) |
|---|---|
| 公司性質： | 民營企業 |
| 員工人數： | 300人 |
| 成立日期： | 2002/3/10 |
| 注冊資金： | 1000萬人民幣 |
公司簡介
本公司成立于2002年,是一家以零售百貨、副食為主業的超市連鎖企業,門店主要分布在各個鄉鎮，分別在：容縣黎村鎮、北流隆盛鎮、化州平定鎮、化州官橋鎮、貴港橋圩鎮、陸川馬坡鎮、平南丹竹鎮等共8家門店，于2014年5月在玉林市宏進市場成立了廣西富貴林投資有限公司,并設置有配送中心、辦公室、財務部、業務部、信息部和批發部等。
本公司在十多年的經營中,管理模式日趨成熟,目前正處于良好發展階段.隨著公司市場的不斷拓展,現致力打造強大的管理團隊,對有事業追求人士是一個最佳的發展平臺，德才兼備者將會成為我們管理團隊的一員。
桂公網安備 45080202000052號
