廣西區通信產業服務有限公司技術服務分公司
- 招聘職位
- 單位簡介
| 職位名稱：塔工以及電信室分維護人員 截止時間：2022/4/4 | |
| 招聘崗位：電子/通訊類 | 招聘類別：全職 |
| 招聘人數：[4]人 | 招聘部門：后勤 |
| 性別要求：不限 | 工作經驗：不限 |
| 學歷要求：不限 | 年齡要求：20 ～ 40 |
| 專業要求：不限 | 外語要求：不限 |
| 普通話要求：不限 | 計算機能力：不限 |
| 工作地區：廣西 玉林 | 提供月薪：[4000～6000]元 |
| 發布時間：2022-3-31 | 公司福利： 五險一金 |
要求與待遇：學歷不限，需要有登高證或者電工證，做過類似行業的優先，主要負責基站的天線優化調整，室內信號覆蓋的維護維修工資：4000-6000 上班時間：行政班 福利：五險一金、帶薪年休假、健康體檢、廣西特有節假日假期、生日福利、工會活動 | |
| 職位名稱：中級無線網絡優化工程師 截止時間：2022/4/4 | |
| 招聘崗位：信息管理與信息系統 | 招聘類別：全職 |
| 招聘人數：[2]人 | 招聘部門： |
| 性別要求：男 | 工作經驗：不限 |
| 學歷要求：大專 | 年齡要求：22 ～ 40 |
| 專業要求：不限 | 外語要求：不限 |
| 普通話要求：不限 | 計算機能力：不限 |
| 工作地區：廣西 玉林 | 提供月薪：[4500～8000]元 |
| 發布時間：2022-3-29 | 公司福利： 五險一金 |
要求與待遇：1有無線網絡優化經驗，2精通中興或是華為網管操作，具備KPI指標提升能力，根據網絡實際情況給出合理的優化建議和方案；3全網參數的核查和策略的制定，4指導外場進行參數優化調整，同時具備TOPN小區優化處理能力；5路測分析優化方案輸出，調整優化工資：4500-8000 工作地點：玉林城北電信局 上班時間：行政班 福利：五險一金、帶薪年休假、健康體檢、廣西特有節假日假期、生日福利、工會活動 | |
基本資料
| 所屬行業： | 信息技術和互聯網(計算機軟硬件,通訊) |
|---|---|
| 公司性質： | 國有企業 |
| 員工人數： | 500人 |
| 成立日期： | 2010/9/21 |
| 注冊資金： | 1000萬人民幣 |
公司簡介
廣西壯族自治區通信產業服務有限公司（簡稱中國通信服務廣西公司）于2007年7月正式成立，注冊資本1.92億元，是中國通信服務股份有限公司（股票代號：HK0552）旗下的省級全資子公司，于2007年8月31日，作為中國通信服務第二批上市企業之一，在香港成功上市。
中國通信服務廣西公司以價值創造為中心，立足于“信息化（ICT）領域生產性服務主導者”的定位，服務于中國電信、中國移動、中國聯通三大運營商，華為、中興等通信設備生產商，各級政府機構及其他各類集團客戶與海外客戶等，為之提供網絡建設（TIS ）、維護運營 (BPO)、內容應用集成(AC0)三大板塊一站式、一體化服務。
公司轄屬咨詢、設計、施工、監理、維護、物流、ICT服務和運營支撐服務等8家專業子（分）公司和14個區轄市分公司，駐其他�。ㄊ�，自治區）分支機構，駐海外分支機構。具備國家核準的較高行業資質，擁有素質優良、經驗豐富的ICT行業的管理技術人才，各類先進的設備、儀器、機具及資源。
“為信息化服務，建世界級網絡”。在全球信息產業迅速發展的今天，公司將進一步推動創新發展，秉承“上善若水的乙方文化”，攜手業內優秀合作伙伴，致力追求企業價值、客戶價值和員工價值的共同成長，努力構建“十億級”卓越績效的和諧幸福企業�，F面向社會招聘以下人才：
桂公網安備 45080202000052號
