面試的時候本來就有點緊張,如果再出糗的話,會不會想找個地縫鉆進去呢?而出糗后更緊張,甚至產生恐懼心理,就容易出錯,導致接下來的面試效果越來越差,最終可能連說話都語無倫次了。那么,面試現場出糗應該怎么辦呢?
小健是會計專業的畢業生,當他接到事務所通知面試的電話時,著實高興了一陣,旋即如臨大敵,連續幾天對著鏡子背誦簡歷,甚至精確計算了微笑時應露幾顆牙齒。在去面試途中的車上,還拿著笑話精選看,一直保持著愉悅的心情和笑容,坐在旁邊的女生甚至看了好幾眼。
面試的時候,起初進展得比較順利,自我介紹背得滾瓜爛熟,一點問題都沒。就在他準備好好答題的時候,突然“噗”地一聲,一個屁就放了出來,他雖然已經極力克制,但還是沒控制住。他當時只覺腦子一片空白,完全不知道怎么辦,只知道自己出糗了,雖然面試官都面不改色,但他覺得他們肯定在心里笑翻了。面試官突然問:“說說你的家庭情況吧!”小健當時還在愣神中,“我是獨生女”就脫口而出。那時候幾個面試官都面面相覷。
在接下來的專業問題中,小健雖說不上對答如流,卻也差強人意。結束離開面試室的時候,發現門口有一臥倒的椅子,他急著離開讓他覺得難堪的場合,下意識抬腳就跨了過去。
一個星期后,事務所來電通知噩耗:被涮掉了。小健鼓起勇氣詢問個中緣由。對方說:“會計工作要求沉著冷靜,精細不茍。你的專業知識雖然扎實,但性格不太成熟,容易受外界影響。而且,當你走的時候椅子倒在門口,你居然視而不見,這種粗疏放在工作中不堪設想!
分析:在事務所的解釋中可以看到,小健的專業知識是沒有問題的,但心理調適能力比較差,容易受外界影響,而導致失常。
案例中的小健首先是因為“放了個屁”覺得丟臉后心不在焉,回答問題時出錯了,導致后面一系列情況。像小健這種情況,首先要克服因為“出糗”出現的心理情況。
面試出糗的時候該怎么做呢?
一是冷處理。像小健這種情況,可以當做啥事也沒發生,繼續回答問題,這種方法要求應聘者“厚臉皮”和比較好的心理素質。
二是幽默應對?梢赃m當自嘲一下,比如“今天太激動了,連XX都來湊熱鬧了”“因為要來面試,早上特意吃多了點能量”等等。
出糗了,并不是大事,因為人無完人,面試官也知道這點的,何況這并不是工作能力問題。最忌諱的時候自己耿耿于懷,以為丟臉了會被笑,就是出了大錯,但其實面試官根本沒當一回事,說不定面試官沒有聽到、看到呢? |